Créer un blog Présentation

Nom du blog :
myriamt
Description du blog :
Passeport compétences électronique Consultante SI RH
Catégorie :
Blog Société
Date de création :
17.09.2007
Dernière mise à jour :
24.09.2007
RSS

Rubriques

>> Toutes les catégories <<
· COMPETENCES, APTITUDES & QUALITES (3)
· EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (1)
· FORMATION (1)
· PROJET PROFESSIONNEL (Outils) (4)

Navigation

Accueil
Livre d'or myriamt
Créer un blog
Contactez-moi !
Faites passer mon Blog !
Mes blogs et sites préférés

Billets les plus lus

· Qui suis je ? Qui dites vous que je suis ?
· Savoirs faire
· Savoirs être
· Mes motivations et mes valeurs
· Questions fréquemment posées en entretien ?
· Mes racines professionnelles
· Formation initiale et continue
· Expériences professionnelles
· Analyse de mon parcours
· Présentation générale

Statistiques



Recherche personnalisée

Derniers commentaires

consutlante sirh
22.05.2008
RSS

Autres blogs à visiter :

· verrithe
· reponsealettreouvertearpac
· lailasamburu
· simonedebeauvoire
· theangelsarewithyoucata
· stcypnews
· acaventure
· socrazy
· leyx
· rienvaplus



Savoirs

Savoirs

Posté le 24.09.2007 par myriamt
Droit du Travail
Droit des relations individuelles et collectives du travail.

GRH
Mise en place des politiques de recrutement, d'évaluation, de formation, de rémunération, de gestion des carrières et de gestion des temps.

Gestion de la paie et Outils RH
Mettre en place le processus de paie dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée)Prise en charge de l'administration du personnel Création d'un service RH dans une PME
Etablir une grille de rémunération, tableau de bord pour évaluer la masse salariale, ratios d'analyse.

Formation
Obligations légales, plan de formation

Gestion des carrières & des compétences
Entretien annuel, mesures spécifiques à l'expatriation, outils de la GPEC et de la mobilité
Diversités des méthodes de GPEC, référentiels, cartographies, outils, ratios d'analyse

Technologies de l'information et de la communication et GRH
Mise en oeuvre de SIRH et/ou de logiciel RH
Connaissance du marché des logiciels RH/SIRH
Configuration des processus RH
Gestion et Administration des systèmes de gestion de base de données
Conduite de projets informatiques (pilotage, gestion budgétaire...)

Pratique du management
Conduite de réunion et d'entretiens
Gestion du temps et fixation des objectifs
Evaluation des performances

Comptabilité Analytique
Notions du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique.
Coûts complets
Gestion de stock Méthode ABC
Calcul des taux d'activité et de rendement

Langues
Anglais professionnel, Allemand scolaire

Environnement Technique Systèmes de base de données : Oracle, Mysql






--


:: Poster un commentaire

Votre nom : *
Votre adresse email : *
Titre du commentaire : *
Votre commentaire : *
Votre centerblog : http://.centerblog.net

Code de validation

CAPTCHA Image

Pour valider votre commentaire, vous devez recopier ci-dessous le chiffre que vous lisez sur l'image à gauche :

 

Ce blog est hébérgé par centerblog. Créer un blog c'est simple, rapide et gratuit sur centerblog.net !
Signaler un abus